[건설워커 스펙/연봉/복리후생] 작성자 : 김대리 | 제목 : 중소 건설사 조건이 좋은 것 같아 고민 됩니다.ㅜㅜ

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이 름

김대리

제 목

중소 건설사 조건이 좋은 것 같아 고민 됩니다.ㅜㅜ

선배님들 저는 2월에 수도권 건축공학과를 졸업한 예비 건축기사 입니다.
준비된 스펙은 학점3.55, 건축기사, 건설안전기사, 토익스피킹120점 입니다.

저는 여러 모집 공고를 보고 40~70위 정도의 중견 기업 상반기 공채에 지원을 할 예정 이였습니다

하지만 이전에 구인 구직 사이트를 통해 높은 연봉에 혹해서 중소기업 건설사에 지원을 해보았는데
이번에 면접 보고 덜컥 붙어 버렸습니다. 희망하면 3월부터 첫 출근 이라고 하는데
지원 예정이던 40~70위 중견 건설사들의 서류, 면접 결과는 한참 후에 나옵니다.

해당 중소기업에서 면접 후 제시한 조건은
첫 수습기간 3개월(본사 90%급여) + 연봉4600 + 유류비20 + 통신비 3만원 + 3끼 식대 + 1인1실 숙소 + 자격증수당 10만원 입니다.
총 연봉 4700정도 된다고 합니다. 급여로 따지면 웬만한 중견 기업보다 많이 준다고 생각합니다.

이 중소기업에 들어가는 것이 괜찮을지 아니면
예정대로 상반기에 그나마 이름 있는 중견 기업 공채를 지원하는 것이 제 미래에 더 도움이 될 지 현재 고민이 많습니다.

선배님들의 많은 조언 부탁 드립니다.

>> 막연히 중소기업이라고 하시니 어딘지, 어느정도 규모인지 전혀 감이 안오네요. 회사 이름이라도 알면 조언이 더 편하지 싶은데요.

제시한 조건이 맞다면 대기업이 아닌 이상 꽤 괜찮은 조건으로 보입니다. 일단 입사를 하시고, 면접 결과가 나오면 그때 가서 다시 판단하시면 되지 싶어요.

갑자기 그만두면 그 회사에서 붙잡을 수도 있는데요. 원하던 회사에 최종합격해서 부득이 옮긴다고 하면 회사가 붙잡을 명분은 없습니다.

직장이라는 게 원래 그래요. (다른 사람 입장에서 볼때는) 다들 갑자기 그만둡니다.

그리고 진짜 그정도 근로조건이 맞다면 그 회사도 새 사람 구하는게 그리 어려운 일은 아닐 겁니다.

입사할 회사에 대해서는 도리가 아니라고 생각하실 수도 있는데요. 며칠 다니다가 "저랑 안맞는거 같아요" "힘들어서 더 못하겠습니다" 하면서 그만두는 경우 비일비재하고 통상적인 일입니다. 결코 비정상적인 행위가 아닙니다. 회사도 마찬가지에요. 경영상태가 어려워지면 갑자기 구조조정(정리해고)할 수 있어요. 이럴 때 비인간적이네 어쩌구 해봤자 아무 소용 없어요.

잘 판단하시기를...

( 작성일 : 2022년 02월 22일 , 조회수 : 2558)