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제   목     전건다니고 있습니다. 현실적인 조언 냉정하게 부탁드립니다.
전건다니고 있습니다. 현실적인 조언 냉정하게 부탁드립니다.
전건 재직중이며 기계설비쪽 파트입니다.
이제 며칠뒤면 32살이 되고 현재 월급은 320정도 받고있습니다.
현재 스펙으로는 경력2년, 토목기사, 건설기계, 소방설비기사 등 보유중입니다.
지금 나이가 마지막으로 도전할 수 있는 나이라고 생각됩니다.
그래서 종합건설사(기계설비시공) 구직에 도전을 할 지 그냥 현재 전건회사를 다닐지 고민입니다...ㅠㅠ
전건 경력은 직무의 차이로 인해 종합에서 인정을 안해주는걸로 알고있습니다.
현재 제가 사는 동네에 1.5~2군 종합건설사 계약직이 올라왔더라구요.
계약직으로 일하면 경력으로 인정해주는건지 궁금하네요.
준공까지는 1년 6개월정도 남은걸로 알고있습니다.
보통 계약이 끝나면 다른 현장으로 같이 이동할 수 있는지도 궁금하네요.
계약직 전전하다가 나중에 경력으로 정규직을 노려보는게 나을런지..
가능성만 있다면 도전하고 싶지만 현실적으로 불가능하다면 포기를 해야겠지요.
선배님들 조언 좀 부탁드리겠습니다.

계약직으로 일하면 계약직으로 일한 경력을 인정받는거죠. 동일회사, 동일직무 경력을 쌓았더라도 정규직, 프로젝트계약직, 현채직은 경력인정 측면에서 차이가 납니다. 특히 현채직은 직무경력을 쌓을 수는 있지만 이직시 경쟁력이 많이 떨어집니다.

계약이 끝나고, 현장소장 눈에 들면 다음 현장까지 같이 갈수 있습니다. 그러나 현장소장이 파워가 없고, 본사의 눈치만 보는 수준이라면 이것도 장담하기 어렵습니다. 현장소장 자신이 짤랄 수도 있고 다음현장 연계가 안될 수도 있는데 누구를 데려가고 말고가 없는거죠.

님 말씀대로 계약직으로 전전하다가 나중에 경력으로 정규직에 도전해볼 수는 있습니다. 그러나 어느 정도 회사에서 어느정도 경력을 인정받을 수 있는지는 님의 경쟁력과 직무역량평가에 달린 문제입니다. 이 부분에 대한 평가는 이직할 회사에서 자소서와 경력증명서, 면접으로 평가할 것입니다. 그러한 입증 자료를 준비하고 어필하는 것은 님의 몫이고요.

현실적으로 가능하다 불가능하다 그런거 단답형으로 답변할 사람 없습니다. 계약직 조차 하지 않는다면 내세울만한 직무경력 자체가 아예 없는 것은 분명합니다. 그리고 계약직을 한다면 신분에 연연하여 수동적으로 근무하지 마시고, 솔선하여 일처리를 하는 식으로 직무역량을 최대한 쌓아서, 그것을 자소서 등에 최대한 어필하는 것이 본인의 몫입니다.





( 작성일 : 2021년 12월 20일 ,   조회수 : 1472)
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