[건설워커 연봉/스펙/복리후생] 작성자 : 물장수 | 제목 : 스팩 부족한부분 채우고 싶은데 도움이 필요합니다 선배님

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이 름

물장수

제 목

스팩 부족한부분 채우고 싶은데 도움이 필요합니다 선배님

지방국립대 98년생 졸업예정/ 학점 3.89 - 4.5 / 희망 직무 : 건축시공, 플랜트

자격증 : 건축기사, iso45001 내부 심사원, cat2급, 한국사 2급, Excel expert

어학 : IM1(110점)

수상 경력 : 대학교 내 공모전 벤치 디자인 장려상 100,000원

경험 : 설계사무소 2개월 인턴

현재 저의 부졷한 부분은 다양한 경험이 부족하다고 생각합니다. 또한 저에게 조언을 해줄 선배 주변 사람이 없어 무엇을 우선 순위로 두고 취업을 준비해야하는지 어렵습니다...그래서 현제 생각한 방안은 공고나오는거 계속해서 작성하고, 상반기에 취업 실패한다면 하반기에 현채직으로 직무 경험을 6개월 가량 하면서 계속해서 이력서 넣는게 맞을까요?

-현채직 기업마다 급여가 다른건 알고 있습니다. 하는 업무 강도는 정규직과 동일한데 실제로 급여가 평균 200만원이라는 소문때문에 지원하기가꺼려집니다.

-몇몇 사람들은 계약직으로 가면 평생 계약직 신세라고 합니다. 사실인가요?

도와주세요 선배님들

맞고 틀리고가 있나요.... 본인 스타일 대로 가면 됩니다. 신입사원에게 필요한 것은 다양한 경험이 아니라 직무경험입니다. 그러나 꼭 동일 직무경험이 있어야 취업에 성공하는 건 아니에요. 설계사무소 인턴경험이 직접적인 시공직무 경험은 아니지만... 그 경험으로 인해 현장일을 하는데, 도움이 되는 깨달음을 얻었다면 그것도 훌륭한 경험입니다. 현장사람들과 직접 소통하지 않고 온라인 상에서 소통한 것을 자기것으로 만드는 사람들도 있습니다.

계약직으로 가면 평생 계약직 신세라는 말은 누군가에겐 사실이기도 하고 누군가에겐 아니기도 합니다. 그 자리에 안주하는 순간 사실이 되는 거고... 그걸 자소서와 면접에서 잘 우려내면 정규직 가는 겁니다.

( 작성일 : 2023년 01월 19일 , 조회수 : 447)