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제   목     한화/글로벌 기본정보&JOB꿀팁
[건설워커 건취그알 2023-11-10]

한화/글로벌 기본정보&JOB꿀팁

출처 : https://blog.naver.com/workerjob/223260808328

내친김에 한화/건설 취업족보도 같이 링크할게요.
https://blog.naver.com/workerjob/223232918479


(건)설(취)업, (그)것을 (알)려주마!
​​​​​​​
안녕하세요. 건설워커 별책부록 건취그알입니다.

​​​​​이번 포스팅은 [ 한화/글로벌 취업족보 ] 문서입니다.

한화/건설은 여러번 소개를 해드렸는데, 한화/글로벌 기업&JOB정보는 처음 포스팅하는 것 같네요.

11월 9일(목) 건설워커에 한화/글로벌 플랜트 안전환경 담당자 경력사원 채용공고가 올라왔습니다. 그래서 겸사겸사 JOB정보를 정리해봤습니다.

첫포스팅이라 아쉬운 점도 있지만, 정보는 계속 업데이트 해나가겠습니다. 일단 귀엽게 봐주세요. 궁금한 점 댓글로 남겨주시면 정보를 보완하는데 도움이 되겠네요.

​한화/글로벌 취업준비하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되시기를 바랍니다.


기본정보
회사명 (주)한화/글로벌
대표자 양기원
설립일 1953년10월28일
회사규모 대기업(1000명~)
직원수 1,300명
자본금 4895억5000만원
매출액 1조원
주요사업 무기화학, 기계, 화약, 플랜트설계
주소 서울특별시 중구 청계천로 86 16층 (주)한화/글로벌 (장교동)
공식홈페이지 http://www.hanwhacorp.co.kr/global/index.jsp

㈜한화 소개
초일류 글로벌 한화로의 꿈을 향하여

한화그룹의 뿌리인 ㈜한화는 1952년 국가와 사회에 기여한다는 창업 정신으로 설립되어 지난 60여년간 국가발전에 일익을 담당하여 성장해왔습니다.

글로벌, 모멘텀, 건설 3개부문의 자체사업은 물론 한화생명, 한화에어로스페이스, 한화솔루션, 한화호텔앤드리조트 등을 자회사로 보유하고 있는 한화그룹의 핵심회사 입니다.

㈜한화는 한화그룹의 모기업이라는 자부심을 바탕으로 세계시장에 진출하여 지속가능한 성장을 실현하고 있습니다.

한화/글로벌 소개
주요사업 화약사업/ 케미칼사업

한화글로벌은 1952년 설립 이후 축적된 사업 역량을 통해 무기화학, 기계, 화약 등 핵심산업군에서 안정적인 수익 기반을 갖추고 있습니다.
뛰어난 기술력 및 글로벌 네트워크를 통해 다양한 프로젝트 사업 및 신규 수익원 발굴을 진행하고 있으며 선진업체와의 기술 제휴를 통해 미래 유망 산업 분야에서 자체 사업기반 구축을 위해 노력하고 있습니다.
미래 사회 성정을 위한 지속가능한 핵심소재 및 솔루션을 제공하는 기업으로 도약할 것입니다.

사업분야
무기화학 역량 기반으로 기술집약적 Specialty Chemical 및 실리콘 가스 중심의 IT소재 전문기업으로 도약하고 있으며 60년 이상의 경험을 통해 축적된 사업역량을 통해 Global Trader로서 사업을 확대하고 있습니다.

Material 사업부
무기화학 역량 기반으로 기술집약적 Specialty Chemical 및 실리콘 가스 중심의 IT 소재 전문 기업으로 도약하기 위해 나아가고 있습니다.
현재 보유중인 무기화학 제조/유통 시설 기반으로 여수 질산 증설 프로젝트를 통해 제조 인프라를 확대해 나가고 있으며, 향후 지속적 성장이 예상되는 바이오, 제약, 퍼스널케어용 질산 유도체 및 Specialty Amine 개발을 목표로 R&D 역량을 강화해 나가고 있습니다.
또한, 실리콘 가스 중심으로 반도체/디스플레이용 IT 소재 시장에 진입하고, 나아가 2차전지용 실리콘 가스의 글로벌 선도 기업으로 도약하기 위한 기반을 지속적으로 마련하고 있습니다.

Business Solution 사업부
정유제품부터 무기화학, 합성수지까지 다양한 Up-Down 제품과 전문인력을 기반으로 국내 및 해외 유화시장에서 Global Trader 로서 사업을 확대하고 있습니다.
올레핀,아로마틱, 합성수지 등 석유화학제품 및 암모니아, 질산, 초안 등 무기화학제품의 UP부터 DOWN까지 다양한 케미칼 제품을 취급하는 사업부로서 내수, 수출입, 삼국 무역 등 다양한 사업 구조를 운영 중이며, 수소, 생분해성 합성수지 사업 개발 등 친환경 에너지 사업 분야의 진출도 적극적으로 추진하고 있습니다.
Business Solution 사업부는 중국, 동남아 등 역내 시장은 물론 유럽, 남미, 아프리카, CIS 등 역외시장으로 지속적으로 사업 영역을 확대하고 있어 ㈜한화/글로벌 해외 시장 개발의 중요한 역할을 수행하고 있습니다.

Infra Solution 사업부
풍부한 경험과 첨단기술을 바탕으로 최상의 제품을 생산, 공급합니다.
국내 최초의 다이너마이트 생산을 필두로 전후 경제복구와 사회간접자본 건설에 필요한 우수한 품질의 화약류 제품들을 생산, 공급해 왔습니다.
또한 국내 최고의 기술력을 자부하는 불꽃 연출은 1964년 사업 개시 이래, 다양한 프로그램 개발과 안전하고 효과적인 발사 기술을 개발하여 고객 감동을 위한 노력을 이어왔습니다.
1988년 서울올림픽, 2018년 평창올림픽 과 다양한 불꽃 행사를 통해 선진적이고 다양한 불꽃 기술을 전세계에 알리고 있습니다.

인재상
한화 구성원이 반드시 갖춰야 할 핵심가치에 부합하고 이에 따른 행동원칙을 실천하는 사람

한화 인재상 스토리 영상
https://youtu.be/HtuVNbS8KcM?si=azPbQHNfil2k8Mvs

우리는 주인의식, 월등한 차별성, 변화 수용성의 마인드셋을 갖춘 Great Challenger입니다.

책임 있게 몰입하는 주인의식
great challenger
멀리보는 사람은 흔들리지 않고 흐름을 읽습니다.

단기적 손익이 아니라 장기적 성과로 사업을 주도합니다.
먼 미래의 성장은 곧 우리 모두의 성장입니다.

온전히 나의 것으로 생각하고 결정합니다.

일의 주인이라는 마음가짐으로 업무를 시작합니다.
그 책임감은 우리를 위대한 결과로 이끌어 줍니다.

아이디어는 실행하는 사람이 주인입니다.

정확하게 보고 빠르게 실행합니다.
훌륭한 아이디어와 탁월한 실행력은 함께 갖췄을 때 완벽한 내 것이 됩니다.

기존의 틀을 넘어선 월등한 차별성
great challenger

완벽히 새로운 것은 완벽히 파괴하는 데서 시작합니다.

업계가 당연하게 해왔던 일들을 과감하게 뒤집고 새롭게 정의하는 대담한 목표를 가집니다.

좋은 여러 가지보다 한 가지의 위대함에 몰입합니다.

본질적인 한 가지 핵심에 몰입합니다.
어떤 순간에도 타협하지 않고 끝까지 파고듭니다.

신은 디테일에 있고 영광은 꾸준함에 있습니다.

디테일로 차별성을 완성합니다.
결과에 안주하지 않고, 지속적으로 맹렬하게 나아갑니다.

미래 기회를 선점하는 변화 수용성
great challenger

성공에 취해 있지 않고 겸손으로 깨어 있습니다.

시장 변화로 인한 성과는 자신의 공이 아닙니다.
오늘의 성과에 취하지 않습니다.

위기의식이 없는 토끼는 거북이에게 완패합니다.

오늘의 우위는 지속되지 않습니다.
위기는 안일함에서 시작된다는 생각으로 냉혹하게 현실을 직시합니다.

변화에 예보는 없습니다. 맑은 날에도 우산을 준비합니다.

시장 변화의 파도 속을 과감하게 파고듭니다.
발빠르게 기회를 감지하고 미래를 계획합니다.


인사제도

직급체계
사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원

보상체계
본인과 조직의 성과에 따라 보상을 제공합니다.

연봉제로 지급되는 고정급인 기본연봉과 경영성과와 매년 진행되는 평가에 따른 성과급을 지급하고 있습니다.

조직문화
일하기 좋은 회사를 만들기 위해 지속적으로 노력합니다.

일,가정 양립을 위해 육아휴직과 더불어 가족돌봄 휴가 및 휴직, 아빠휴가제도, Mom’s Package(임신출산 축하 선물세트) 등의 제도를 운영하고 있습니다.
탄력근로제, 시차출퇴근제 등의 운영을 통해 유연한 근무환경을 만들어갑니다.

복리후생

Refresh 휴가 제도
최대 영업일 기준 10일 연속의 휴가 사용 장려

경조휴가/경조금
경조사 관련 휴가 및 경조금 지원

직장 어린이집 운영
사내 임직원 어린이집 운영

각종 기념일 선물 지급
생일, 결혼기념일, 근로자의 날, 창립기념일 등


갤러리아 온라인몰, 오프라인 매장 할인
갤러리아몰, 갤러리아백화점 직원 할인

정기휴가제공
연차휴가 외에 매년 4일의 정기휴가 제공

임직원 자녀 학자금
중학교-대학교 자녀 학비 지원

장기근속 포상
10년/20년/30년 포상 및 해외여행 상품권 지급

단체상해보험 가입
임직원 질병·상해 보장

셔틀버스 운영
그룹 본사(장교동), 여의도 셔틀버스 운영

본인/배우자 건강검진
본인 및 배우자 건강검진 실시


연봉정보
예상 평균 연봉 8000만원~1억원 미만 (2023.09. 기준)
예상 대졸 신입사원 초임연봉 4500만원 + 알파

※ 예상연봉은 건설워커 고유 산정방식을 통해 추정한 예측 데이터로 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
(참고자료 : 국민연금, 전현직 직원들이 제공한 연봉정보, 상장기업의 경우 전자공시시스템 보고서 정보, 건설워커 내부 수집정보 등)

채용전형
Hanwha in https://www.hanwhain.com/web/index.do
세부 채용공고는 한화그룹 전사 채용사이트인 한화인을 통해 확인하세요!

신입채용

1 원서접수
한화인 홈페이지 를 통해 지원서를 접수합니다. 신입 채용공고 內 지원하기 버튼을 통해 지원서를 작성합니다.

2 서류전형
기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다.

3 면접전형
직무역량과 인성, 조직적합성 등의 개인역량에 대해 심층 검증하는 단계입니다. 다양한 면접기법을 활용하여 모집부문에 맞는 인재를 찾기 위해 노력합니다.

4 최종합격
건강검진 진행 후 진정한 한화인으로서 여러분의 꿈을 실현할 수 있습니다.

경력채용

1 원서접수
한화인 홈페이지를 통해 지원서를 접수합니다. 경력 채용공고 內 지원하기 버튼을 통해 지원서를 작성합니다.
상시 지원을 통해 본인의 이력서를 미리 등록할 수도 있습니다.

2 서류전형
기본적인 자격요건과 직무기술서를 통해 1차적인 역량 검증을 진행합니다.
경우에 따라 프로젝트 기술서나 포트폴리오를 사전 제출할 수도 있습니다.

3 면접전형
1~2차에 걸쳐 단계별 면접을 진행합니다. 지원자의 직무 경험을 바탕으로 전문성에 대한 심층 검증을 진행합니다.

4 처우협상
희망 직급과 연봉 등의 처우에 대한 협상을 진행합니다. 내부 기준에 의거하여 합리적이고 공정한 처우 협상을 진행합니다.

5 최종합격
건강검진 진행 후 진정한 한화인으로서 여러분의 꿈을 실현할 수 있습니다.

면접정보
사업부 및 직무별 CASE PT면접(발표) 후 직무면접 이어짐(전체 50분 가량 소요)

CASE 발표
배경+CASE 문제를 받고 30분간 문제풀이 시간을 가진 뒤 발표 진행 > 질문&답변.

직무면접 (다대일)
자기소개 및 자소서 기반 통상적 면접 질문이 이어짐.
한화/글로벌을 얼마나 알고 지원했는지에 대한 질문.
ex) 한화/글로벌 00사업부 기술, 제품에 대해서 알고 있는 것 말해보세요




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