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<고수 한마디> 구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽다. 그러나 이것은 대단한 착각이다. 현실에선 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학벌이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 한다. 이것이 바로 'JOB궁합'이다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 한다.

건설회사 취업하기는 건설인 여러분들이 건설업체와 JOB궁합을 맞추기 위해 기본적으로 알아두어야 할 기초내공을 전달합니다. 고급 내공은 [정회원 프리미엄존]을 이용하세요. 취업에 성큼 다가설 수 있습니다.

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이   름     건설워커  
제   목     [취업전략] 입사지원서 작성요령


■ 의문점이 없도록 근거를 분명히 한다.

지원서에는 절대 허위나 과장이 있어선 안된다. 사실을 있는 그대로 솔직하게 기재하고 의문점이 없도록 근거를 분명히 하여 작성하도록 한다. (포장하지 말라는 얘기가 아님)

■ 취업하려는 열의를 담자

취업하고자 하는 열의가 채용담당자에게 전달될 수 있도록 정성스럽게 작성한다. 아무리 뛰어난 인재라 하더라도 문맥이 엉망이면 인사담당자의 시선을 끌수가 없다.

■ 오자, 탈자 확인은 필수.

한자를 사용할 경우 확실치 않은 글자는 전자옥편으로 반드시 확인해서 쓰도록 한다. 다 작성한 후에도 다시 한번 오,탈자를 확인해 보고 깨끗이 정정하도록 한다.

■ 과도한 뽀샵사진은 금물

사진은 지원서에서 자신의 이미지를 표현하는 중요한 수단이다. 따라서 면접시 좋은 인상을 줄 수 있는 밝은 인상의 것으로 선택한다. 과도한 뽀샵처리는 면접에서 부정적인 이미지를 줄수 있다는 것을 명심하자.

■ 특기사항란을 적극 활용

지원서 중에는 특기사항란이 있는데 이 난은 활동사항을 통해 협동심, 리더십, 적극성 등을 체크하는 것이므로 자신을 어필할 수 있는 절호의 기회라 할 수 있다. 모임의 성격과 핵심 활동사항 등을 지원회사나 업무와 연관 지어 맞춤 기재하도록 한다.

■ 회사소개 자료와 인맥을 충분히 활용한다.

지원분야는 향후 회사 배치에 중요한 참고 자료로 활용될수 있다. 사보나 사외보, 사내외 인맥 등을 총동원해 참고하고 자신에 맞는 부서를 지원하도록 한다. "지원 동기"는 면접시에도 자주 등장하는 질문이다. 확실히 회사에 대해 파악하고 지원하는 것이 좋다.


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