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이   름     0017  
제   목     KCC건설 VS 호반건설
KCC건설 위주로 말씀드릴게요.
건설은 회사문화도 중요하지만 개별 현장의 문화도 매우 중요합니다.
따라서 제가 말씀드리는 거는 순전히 제가 근무했던 현장기준이라는거에 착오 없으시기 바랍니다.

아침에 일찍 출근하는 편입니다. 6시 30분정도 출근해서 6시 50분까지 체조하러 나감. 퇴근시간은 통상 오후 7시 보면 됩니다. 근무시간이 무척 긴 편입니다. 하지만 제가 듣기로 호반은 KCC건설보다 더하다고 하더라구요. 격주 토요 휴무입니다. 명절 빼고 공휴일에 대체로 출근 분위기입니다. 뭐 법정공휴일은 법적으로도 출근해야 한다고 하더라구요. 연차휴가 대신 수당지급합니다. 휴가 기간 빼고 연차 챙겨먹는 사람 못봄. 역설적으로 버는 돈에 비해 쓸 시간이 없어서 돈을 모으기는 좋습니다. 이거 장점이라고 해야 할지... 아무튼 사무직에서 일하는 대학 동기들에 비해 많이 모을 수 있습니다.

군대문화는 건설회사 공통사항이지 싶어요. 건설현장은 항상 안전이 문제가 되고... 안전화, 안전모... 보수적인 업종 문화, 남성 위주의 현장, 이런 여러가지가 겹친 업종이라 이건 어쩔 수 없는 거 같아요. 상사가 퇴근해야 순서대로 퇴근하게 됩니다. 또 나이가 어려도 먼저 입사한 사람에게 선배대접을 해줘야 합니다. 군대식이죠. 군대식이긴 하지만 그래도 다들 타지생활이기 때문에 서로 의지하고 퇴근하고 한잔할 때는 형동생하는 가족같은 분위기도 섞여 있습니다.

KCC건설은 규모에 비해 대기업 대접을 받습니다. 모기업의 이미지 덕분이겠죠. 하도급 업체 분들과 작업을 하다보면 "대기업 다니면서 왜 그러냐"는 식으로 말을 합니다. 뭐 법적으로도 대기업에 속합니다. 재벌계열사는 무조건 법적으로 대기업군이라고 하더라구요.

제가 호반 경험은 없지만, 호반에 비하면 시스템적으로는 잘 되어 있다고들 합니다. 이직할 때 도움이 되기는 합니다.


( 작성일 : 2017년 07월 10일 ,   조회수 : 6526)
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