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이   름     건축  
제   목     중견 신입 가고싶습니다!!!현직자분들 조언 부탁드립니다.
자격증과 이력을 보니 공기업쪽도 생각하셨나 봅니다.
사실 중견이라고 칭하기엔 그 범위가 너무 넓고 도급순위로 봤을 때 몇등권의 회사를 노리시는지 모르겠지만
제가 많은 회사를 지원하며 공채를 봤을때, 그리고 현재 매 해마다 들어오는 신입분들을 기준으로 봤을때
기사 + 실무경험 + 영어 이렇게 세개가 필요하다고 생각합니다.

채용을 할 때, 기사와 영어는 스펙의 바탕이 될 것이며, 실무경험은 자소서를 완벽하게 바꿔줍니다.
그리고 제 기준에서 실무면접과 임원면접 당시 대부분의 사람들이 실무경험을 가진 사람들 즉 중고신입들이었죠.
그런 사람들은 신입분들에 비해서 당연히 면접시 실무질문에 대한 답변에서 유리하게 작용하지요.
영어는 적어도 30위권대 까지는 필수적으로 있어야한다고 보고(예외의 경우도 있지만) 그 이후부터는 영어 없어도 잘 들어가긴 하더라구요.

이제 글쓴분의 고민을 얘기해보자면 사실 면접보는 사람들의 나이대는 걱정 안하셔도 됩니다. 30 31정도의 나이는 요즘 면접에서 흔하게 볼 수 있고 중고신입분들의 경우 적어야 28 ~30 많으면 33~34 정도까지 지원하기 때문에 아무 생각없이 31살까지 놀다가 경력도 없이 지원하는게 아니라면 저는 그렇게 고민 많이 안하셔도 된다고 생각합니다. 대기업 프로젝트직 역시 2년경력으로 들어가니까요.
물론 pjt기간중에 만족할만한 수준의 회사 공채가 나온다면 일하면서도 계속 지원하시는게 좋습니다.

그리고 요즘 현장직 인원이 그렇게 충분한 상황이 아닙니다. 현장에서 가장 많은 인원을 필요로하는 건축직의 경우는 더 그렇고요.
프로젝트직 하면서 혹은 추가스펙을 준비하면서 꾸준히 공채를 지원해본다면 좋은 기회가 올 것입니다.

( 작성일 : 2022년 06월 23일 ,   조회수 : 485)
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