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제   목     신입 한화 현채직 안전관리자 조언을 구합니다
1.한화건설 안전관리자 초봉이 얼마인지
한화건설 대졸초임은 현장의 경우 4천만원 중반대 플러스 알파입니다만 현채직의 경우에는 한화건설연봉이 아니라 현장연봉이 되므로 교수님께 물어보는것이 가장 확실합니다. 정규직과는 연봉차이가 큽니다.

2.상여금은 있는지
현채직은 상여금 포함해서 연봉협상을 하게 됩니다.

3.pjt전환이 잘되는지
아니요. 쉽지 않습니다.

4.정규직전환이힘든지
대체로 불가능합니다.

5.기숙사를 사용하면 몇명이서 이용하는지
해당 현장 여건에 따라 다릅니다. 모텔을 기숙사로 사용하는 현장이라면 방의 크기에 따라 2~4명 사이가 될 수 있습니다.

노파심에서 말씀드리자만... 교수님이 현채직 안전관리자를 추천해주셨다면, 정규직나 프로젝트로 취업할 스펙준비는 안되어 있을 때 현장 업무경험을 쌓으라고 추천하는 케이스가 많습니다. 1년 정도 경험하면 자소서와 면접에서 대응력이 생기죠.

요즘은 정규직 신입사원을 채용할 때 경력같은 신입을 원합니다. 업무경험이 없으면 스펙이 진짜 빵빵하고 직무적성검사, 면접 대비도 잘해야 합니다. 또 대기업에 입사하려면 인공지능 AI면접 대비도 해야 합니다. 현채-프로젝트-정규직으로 가는 케이스가 아예 없지는 않지만 단순히 경험만 가지고 전환시켜주지는 않습니다. 다이렉트로 정규직 지원해도 될 정도의 스펙이 겸비되어 있을때 생각해볼 수 있습니다.



   (작성일 : 2018년 09월 16일 ,   조회수 : 290 , )
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