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<고수 한마디> 구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽다. 그러나 이것은 대단한 착각이다. 현실에선 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학벌이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 한다. 이것이 바로 'JOB궁합'이다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 한다.

건설회사 취업하기는 건설인 여러분들이 건설업체와 JOB궁합을 맞추기 위해 기본적으로 알아두어야 할 기초내공을 전달합니다. 고급 내공은 [정회원 프리미엄존]을 이용하세요. 취업에 성큼 다가설 수 있습니다.

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제   목     코오롱글로벌 취업리뷰/인재상/채용안내


열정있는 인재들의 가치있는 도전을 기다립니다. 코오롱글로벌이 지향하는 인재상 및 채용안내를 눈여겨보세요.

건설워커 기업회원 코오롱글로벌 채용가이드

기업개요

회사명 코오롱글로벌(주)

대표자 윤창운

설립일 1960년01월01일

사업자등록번호 120-81-50012

회사규모 대기업(1000명~)

근로자수 2,800명

자본금 105,753,000,000원

주요사업 건설업, 제조업

홈페이지 http://www.kolonglobal.com

코오롱글로벌은 국토교통부가 발표한 2022년 토목건축공사업 시공능력평가 결과, 2조 4119억 원의 평가액을 기록해 업계 16위를 차지했다. 아파트 브랜드로 하늘채(hanulche)를 보유하고 있다.

취업리뷰

​코오롱계열사, 코스피 상장

시평액 2조4119억원 업계 16위

신입사원 대졸초임 연봉은 현장 기준 4500만원 가량으로 추정됨.

숙소는 현장에 따라 변수가 있지만 원룸, 빌라, 소형아파트 등을 구해줌.

신입으로 일 배우기 양호한 건설회사

인재상
학습인 / 전문인 / 가치창조인

직급체계 (년수 : 평균 체류 년한)
주임(3년)→대리(5년)→과장(5년)→차장(5년)→부장

급여제도 & 포상제도

급여제도
개인의 능력과 업적에 따른 연봉제와 이익배분제(ProfitSharing)를 실시하고 있습니다.

포상제도
코오롱글로벌에선 공정하고 합리적인 Real Time 포상제도를 운영하고 있습니다.

복리후생제도

자기계발 및 교육훈련지원

사외 직무 교육 : 교육비 전액 (회사 주관 사내교육은 별도 운영)

기술사 지원 : 학원수강료 지원 및 취득시 포상금 및 수당 지급

자기계발 학습지원비 : 외국어, 자격증 취득 등


생활지원

자녀학자금 : 임직원 전자녀의 학자금 지원

경조사 : 경조사항에 따라 경조휴가, 경조금, 경조화한,조의용품지원

부임여비 : 현장 이동시 여비지급(가족이동시 가족부임여비 지급)

이사비 : 근무지 변경에 따른 가족이사비 지원

사내동호회 : 사원들의 사내동호회 비용 지원


여가 및 건강지원

주 5일제 실시

콘도 및 호텔 : 전국 콘도 및 코오롱 호텔 이용가능

휴가비 : 년 1회 휴가비 지급

건강검진 : 년 1회 전 임직원 대상 건강진단 실시

임직원 및 배우자 단체상해보험 지원

자율복장제 실시

본사 전임직원은 개인의 업무특성에 맞도록 자율복장을 착용

출처 : 건설워커 취업잡담
https://blog.naver.com/jklove1107/222883501690



( ,   조회수 : 466)
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