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<고수 한마디> 구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽다. 그러나 이것은 대단한 착각이다. 현실에선 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학벌이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 한다. 이것이 바로 'JOB궁합'이다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 한다.

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제   목     취업플랫폼 고르기…나와 궁합 맞는 사이트/앱을 이용하라


글. 유종현 건설워커 대표 https://goo.gl/H7yfsT
Last updated 2019.1.5

&#8203;취업이 우리 사회의 중요한 화두인 만큼 구인구직 플랫폼이 넘쳐난다. 너무 많아서 혼란스럽지만 그럴수록 더욱 신중한 선택을 해야 한다. 취업사이트/앱의 특성상 개인정보 유출이나 취업사기의 위험에 노출될 가능성이 있기 때문이다.

취업플랫폼을 고르는 첫 번째 조건은 합법적인 서비스인가 하는 점이다. 정부에 신고조차 되지 않은 불법 플랫폼이 범람하고 있다. 적법한 사이트/앱이라면 사업자등록번호, 직업정보제공사업 신고번호, 통신판매업 신고번호 등이 플랫폼에 나와 있다.

사업의 지속성과 일관성도 중요하다. 국내에 채용포털 개념이 도입된 1990년대 후반에 등장한 취업플랫폼 중에 현재까지 살아남은 플랫폼은 손으로 꼽을 정도다. 검증되지 않은 신생 취업플랫폼의 라이프사이클은 매우 짧다.

1∼2년 정도 운영되던 서비스가 어느 날 갑자기 사라지는 것이 현실이다. 회사 개요, 연혁, CEO, 경영철학 등을 살펴보고 회사정보가 부실한 곳, 사업의 변동이 심한 곳, 주인이 자주 바뀌는 곳 등은 가급적 이용하지 않는 것이 좋다.

공신력도 파악해야 한다. 포상과 수상실적, 언론에 비친 모습, 정부나 공인기관과의 제휴관계, 인증마크, 개인정보 보호장치 등을 통해 플랫폼의 공신력을 확인해볼 필요가 있다. 이러한 정보들도 대부분 서비스 소개에 나와 있다.

회원참여 게시판을 살펴보는 것도 중요하다. 플랫폼의 활성화 정도를 쉽게 파악할 수 있는 것이 바로 게시판이다. 글이 많이 올라오고 답변도 빠르면 플랫폼이 활발하게 운영되고 있다는 증거다. 반면 글도 별로 없고 스팸광고를 방치하고 있다면 운영을 신뢰할 수 없다.

이런 조건을 모두 갖췄다면 그 다음엔 자신과 궁합이 맞는 플랫폼을 찾아야 한다. 내게 필요한 정보를 얼마나 빨리, 얼마나 효율적으로 얻느냐가 중요하기 때문이다. 내 스타일의 플랫폼 2∼3개 정도를 즐겨찾기 해놓고 매일 방문하는 것이 좋다.

■ 종합취업 플랫폼 vs 전문취업 플랫폼

취업사이트/앱은 모든 업종의 채용정보를 다루는 종합취업 플랫폼과 건설, 의료, 이공계, 미디어, 학원강사, 판매, 디자인 등 특정 분야만을 취급하는 전문취업 플랫폼으로 나뉜다. 플랫폼들이 난립해 있지만, 상위 몇 곳에 정보와 트래픽이 집중돼 있다.

&#8203;종합이든 전문이든, 취업플랫폼은 저마다 강점이 있는 분야가 있다. 이를테면 건설 쪽이 강한 플랫폼이 있고 IT나 의료 쪽이 강한 플랫폼이 있다. 의료 분야 중에서도 의사 관련 정보가 많은 플랫폼이 있고, 간호사나 간호조무사 관련 정보가 많은 플랫폼이 있다.

자신의 진로를 정했다면, 맞춤형 정보 제공과 진로상담이 가능한 전문취업 플랫폼을 잘 활용하는 것이 효과적이다. 전문취업플랫폼은 방문자들의 관심이 비슷하다보니 공감대가 형성돼 있고 같은 분야 선배들의 경험담과 인사담당자들의 조언도 쉽게 접할 수 있다.

아래 취업플랫폼들은 웹사이트 기준이며 예시에 불과하다. 자신에게 맞는 플랫폼은 따로 있을 수 있다.

■ 종합취업 플랫폼

&#8228; 잡코리아 www.jobkorea.co.kr

&#8228; 사람인 www.saramin.co.kr

&#8228; 고용정보 워크넷 www.work.go.kr

&#8228; 인크루트 www.incruit.com

&#8203;
■ 분야별 전문취업 플랫폼

&#8228; 건설/건축/토목/인테리어 분야 : 건설워커 www.worker.co.kr

&#8228; 의사/간호사/간호조무사/의료 분야 : 메디컬잡 www.medicaljob.co.kr

&#8228; 기계/전기전자/IT/생산기술 분야 : 이엔지잡 www.engjob.co.kr

&#8228; 언론/방송/미디어 분야 : 미디어잡 www.mediajob.co.kr

&#8228; 판매/유통 분야 : 샵마넷 www.shopma.net

&#8228; 섬유/패션 분야 : 패션워크 www.fashionwork.co.kr

&#8228; 디자인 분야 : 디자이너잡 www.designerjob.co.kr

&#8228; 회계/재경 분야 : 어카운팅피플 www.accountingpeople.co.kr

&#8228; 텔레마케터 분야 : 텔레잡 www.telejob.co.kr

&#8228; 학원강사 분야 : 훈장마을 www.hunjang.com

&#8228; 무역 분야 : 트레이드인 www.tradein.co.kr

&#8228; 아르바이트 분야 : 알바몬 www.albamon.com

&#8228; 아르바이트 분야 : 알바천국 www.alba.co.kr

&#8203;
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&#9755; 비관론자는 매번 기회가 찾아와도 고난을 본다. 낙관론자는 매번 고난이 찾아와도 기회를 본다. - 윈스턴 처칠

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   (작성일 : 2019년 01월 07일 ,   조회수 : 41 , )
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