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<고수 한마디> 구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽다. 그러나 이것은 대단한 착각이다. 현실에선 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학벌이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 한다. 이것이 바로 'JOB궁합'이다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 한다.

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이   름     건설워커  
제   목     건설인 몸값 올리는 방법


Last updated 2016-01-27

출처 건설워커 JOB소리&기업정보 게시판

작성일 : 2016년 01월 22일 (20:09)
이 름 : 지나가는사람 [ID: y******]
제 목 : 몸값올리는 방법


토목인입니다.

요즘시세..

1. 남들 다 가지고 있는 최소한의 4년제 졸업한다.
2. 남들 다 가지고 있는 기사자격증 2개이상 취득한다.
3. 남들 다 가지고 있는 영어점수 800점 이상 취득한다.

위 3가지가 최소한 입니다.

여기에 추가적으로 인턴경험이나 사회경험..연수등 그런게 있으면 좀 나을려나요??
저는 그런게 없어서 잘 모르겠습니다.

위 3가지가 있어야 그나마 운이좋아 똑같이 시작할수가 있더라 이말입니다.
저는 위 3가지가 하나도 없었습니다.
엄청 무시당했죠.. 기본도 없는놈이라고..
그래도 자존심은 있어가지고 같은직원인데 똑같이 대우해달라고 노래불렀습니다.
미친짓이죠..그넘들 그냥 비웃죠..속으로..

시간이 지나보니 그사람들 그회사들 욕할필요가 없더라구요..
제가 터득한 방법입니다. 아주 기본적인거죠

1. 내가 부족한게 현재 무엇인지 파악
2. 부족한걸 찾았으면 어떤걸해야하는지 목표설정
3. 시간이 걸리더라도 목표를 향해 노력
4. 목표를 달성했다면 다시 새로운 목표설정 그리고 도전
5. 회사에서 야근하는거 절대 피하지 않기
6. 회사를 위해서 근무하지 말기
7. 회사에서 하는 야근은 내 실력을 키우기 위한 다음현장에 가서 내 몸값을 키우기 위한 중요한 경험이라고
마인드 컨트롤 하기
8. 나를 위해서 야근하고 회사를 이용하기
9. 회사도 나를 이용하는데 나도 회사를 이용하면 됨..

이러한 긍정적 마인드를 가지고 일을 피하지 않고 일을 즐기고..하다보면 실력향상.그리고 스펙향상됩니다.
물론 피나는 노력을 해야하죠..

앞서말했듯이 기본적인 3가지가 없는 사람들에 해당하는 말입니다.

"기능사 자격증으로 시작해 기술사 자격증
고졸에 겨우 야간대학교 졸업..그것도 전문대
저는 30대 중반 갓 넘어가지만 제 연봉 6500 정도 됩니다.
30위권 이내에 회사에 인정받으면서 정직으로 근무하고 있습니다."

저는 일을 피하지 않습니다. 아무리 복지가 좋고 연봉이 많은 회사 알아주는 대기업이라 하더라도
어느현장을 만나느냐에 따라 힘들고 편하고 할수있습니다.
그때마다 현장힘들다고 피하고 그만둘건가요? 그건 아닙니다.
힘들고 참아야만 나중에 그 정도 힘들었을때 이겨낼수 있고 내공이 길러집니다.

대부분 여기에 회사를 욕하는 사람은 그 회사를 그만둔 사람입니다.
그것도 좋지않게 그만두거나 그 조직에서 인정받지 못하고 나온사람이겠죠..
근무강도가 빡세다 .. 연봉이 낮다... 등등

회사를 욕하기 이전에 앞서 자신을 돌아보고
자신을 키울수있는 방법이 무엇인지 생각해보세요
회사 욕해서 자신에게 돌아오는게 있나요? 하나도 없습니다.

이제 시작하는 여러 초보 건설후배님들에게 부끄럽지 않게 행동해주세요
우리몸값. 우리가 키우는겁니다. 절대 회사가 키워주지 않습니다.


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