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| 본
정보는 단순 정보제공을 위한 것이며, 건설워커는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여
일체 책임을 지지 않습니다. - 무단전재 및 재배포 금지 - |
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 작성자 : 건설워커
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작성일 : 2009-04-24 오후 4:39:21
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조회 : 22097
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제목 : 신세계건설
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| 건설취업
건설워커 worker.co.kr 제공 정보 |
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신세계건설(주) |
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| 영문기업명 |
Shinsegae Engineering & Construction Co. Ltd. |
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| 본사주소 |
100-391 서울특별시 중구 장충동1가 56-85 |
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대표자 |
노태욱 (201-81-44158) |
기업규모 |
대기업 |
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| 전화번호 |
02 34066600 |
FAX |
02 34066666 |
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| 설립일 |
1991년03월20일 |
종업원수 |
344명 (2003/12기준)
383명 (2002/09기준) |
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| 자본금 |
20000백만원(2003/12기준) |
상장일자 |
2002년06월17일 |
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| 주요사업 |
건축물축조 및 토목공사 |
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| 특기사항1 |
신규 상장 |
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| 특기사항2 |
대표이사 변경 : 박창선 -> 노태욱 |
| 홈페이지 |
www.shinsegae-con.co.kr |
| 회사소개 |
- 유통상업시설 전문 건설회사
- 모기업인 신세계백화점이 2005년까지 대형 할인점 이마트 전국 80개 완성을 목표로 다점포화에 박차를
가함에 따라 매년 2000억 이상 규모의 안정적인수주 물량을 확보할 수 있을 것으로 보고 있으며, 또한
신세계 본점 재개발, 장충동 사옥 재개발 프로젝트 등과 신규사업 진출분야인 개발사업과 리폼사업 등을
감안하면 매년 50% 이상의 외형성장과 향후 3년동안 1조원 이상의 안정적인 수주가 기대된다.
◎ 비젼
- Soft & System을 바탕으로 생활문화 시설분야의 초일류 기업이 되겠습니다 |
| 연혁 |
1991.08 회사설립 (구상호 : (주) 디자인 신세계)
1996.01 (주)신세계백화점 건축팀 통합
1997.04 (주)신세계백화점 기술안전팀 통합
1997.05 신세계건설(주) 상호변경
1997.06 일반건설업 면허(토목,건축공사업) 취득
1997.07 전문소방시설 공사업 면허 취득
1997.11 제1종 전기 공사업 면허취득
1998.08 (주)자유개발(자유컨트리클럽) 합병(자본금 90억원)
1999.04 ISO9001/KS A9001/EN ISO9001 인증 취득
1999.06 KOSDAQ시장 등록(자본금 113억)
2000.01 가양,상봉 이마트 신축현장 안전보건 초일류기업 인증 획득(노동부)
2000.07 전기안전관리대행업 면허 취득
2001.03 2001.03 모범 납세자상(재경부장관)
2001.06 최우수가치 경영상 수상(한국능률협회 메니지먼트)
2001.08 Mckey 육가공 공장 수주
2001.11 "파랑회" 서울시장상 수상
2001.11 용인죽전 역세권 개발사업자 선정
2002.02 (주)그린시티 자회사 설립
2002.03 대한민국 리모델링 대상 |
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| 단위:백만원
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| 요약재무정보 |
| 결산년월 |
매출액 |
순이익 |
총자산 |
자기자본 |
비고 |
| 200312 |
\429,680 |
\17,812 |
\190,500 |
\69,620 |
- |
| 200212 |
\369,319 |
\14,103 |
\153,206 |
\54,408 |
- |
| 200112 |
\296,709 |
\11,165 |
\158,869 |
\38,638 |
- |
| 200012 |
\266,251 |
\8,660 |
\122,582 |
\29,738 |
- |
| 199912 |
\164,180 |
\4,828 |
\114,782 |
\24,741 |
- |
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(일반건설 업종) * 2003년 51위, 2002년 57위
(단위:백만원)
| 업 종 |
토목건축 |
토 목 |
건 축 |
산업·환경설비 |
조 경 |
| 등록번호 |
제 2229 호 |
|
|
|
|
2004년 시공능력
순위
| 318,264
48
| 143,597
| 300,053
|
| |
(일반건설 업종)
(단위:백만원)
| 업 종 |
토목건축 |
토 목 |
건 축 |
산업설비 |
조 경 |
| 등록번호 |
제 2229 호 |
|
|
|
|
2002년 시공능력
순 위 |
202,664
57
| 74,037
| 190,748
|
| |
■회사소개
신세계건설은 삼성 패밀리 중 하나인 신세계그룹 계열사로 상장기업이며 2002년 57위, 2003년 51위, 2004년 48
위로 시공순위가 상승중인 중견 건설업체입니다.
신세계 이마트 물량이 최소한 2004년까지 예정되어 있어 안정적인 공사물량 확보하고 있으며 이에 따라
둔화되는 건설경기에도 불구, 높은 외형성장과 수익성을 보이고 있는 기업입니다. 높은 신세계관련 그룹공사
매출비중(용역 및 골프장수입 포함)은 2001년 97.4%, 2002년 95.7%, 2004년 87.3%로 점차 하락할 전망. 이는
시장자생력 겸비 측면에서 긍정적인 요인으로 평가할 수 있습니다.
■연봉 및 복리후생
## 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.
32세, 총경력 9년 대학교(4년) 졸업 직종 : 건축설계 직급 : 대리(주임연구원), 4년차, 정규직 2007년 3,800 만원
35세, 총경력 6년 대학교(4년) 졸업 직종 : 건설안전 직급 : 주임(연구원), 2년차, 정규직 2004년 3,000 만원
## 출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 들은바 작성일 : 2003-11-29 오후 10:54:16
제목 : [신세계건설연봉은 어떻게 되나요????]의 답변
신세계건설이 아마 건설회사중엔 그래도 중상내지 상급정도는 되지 않을까 생각됩니다. 현장기준으로 식대,
현장수당,제수당 모두 포함해서 사원 3000, 주임3700, 대리4300 정도 되는 걸로 알고 있습니다.
연봉제이구요, 인사고과에 따라 틀리게 된다고 하더군요...
## 출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 아는넘 작성일 : 2003-07-21 오후 9:03:18
제목 : [신세계건설(자료가 부족하네...)]의 답변
신세계건설 대졸 초임(현장기준-본사와 600만원 정도차이남)은 3000정도, 주임급은 3600, 대리급은 4200,
과장급은 5000이상입니다... 아마도 건설업체 상위 5%이내에 드는 급여수준이라고 할 수 있죠...
그러나...인사고과에 따라 차이가 많습니다... 위 금액은 중간정도 고과일 경우입니다....
현장기준이란-연봉+식대+현장수당을 말합니다.....본사는 식대와 현장수당이 없죠..
당근.... 상여금,상과금 포함한 금액입니다....
## 출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 복남 작성일 : 2003-07-21 오후 5:27:19
제목 : [신세계건설(자료가 부족하네...)]의 답변
신세계건설은 성과/고과에 따라 변수가 있기 때문에 동일한 직급이라도 연봉이 차이가 납니다. 그래서 연봉
오픈 안합니다. 평균내서 공표하는 것도 그렇고요. 신세계건설 대졸 초임은 2200-2500 정도로 보면 됩니다.
본사/현장.
신세계건설의 약점이라면 토목 쪽이 좀 약하다는 거죠. 건축직이라면 꿩 대신 닭이라고 삼성 못들어 가신
분들 한풀이 가능한 기업이라고 봅니다.
## 출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 경력직 대리 작성일 : 2003-07-26 오전 9:30:28
제목 : [밑글중 신세계건설...]의 답변
신세계건설에 경력으로 입사한 건축직대리입니다. 작년 제가 받은 금액은 총 43,000,000원정도 였습니다..
대리급은 모두 같은 연봉을 받죠.. 각종 공제를 제하면 실 수령액은 39,000,000정도였습니다.
현장에서 받는 식대 포함한 금액입니다. 1월과 7월에 나오는 200% 나오는 성과급(약 560만원)도 포함입니다.
또 추석과 설에 나오는 100% 보너스도 포함한 금액이죠...
270만원*12=3240만원(월급)
140만원*2=280만원(추석,설상여)
140만원*2*2=560만원(성과급-매년나오는 금액)
24만원*12=288만원(현장식대)
■ 채용전형절차
지원서 접수 → 서류 전형 → 면접 전형 → 건강 진단 → 최종합격
## 신세계건설, 전문성 갖춘 적극적인 인재 환영(update 2008.4.28)
신세계건설의 채용은 서류전형과 프리젠테이션 면접, 인성면접 등의 절차로 이뤄진다. 건설 분야 자격증 소지자는
우대한다. 서류전형에서는 전공학과와 자격증 여부 등 직무의 적합성을 주로 평가한다. 특히 논리성과 커뮤니케이션
능력을 측정하기 위해 진행되는 프리젠테이션 면접에는 팀장급들이 면접관으로 참석하며 직무관련 분야에 대한
내용이 발표 주제로 주어진다. 지원자들은 사전에 30분 정도 준비시간을 갖고 3분 가량의 프리젠테이션을 해야 한다.
인성면접은 4인 이상의 임원진 면접관과 4인 이상의 지원자가 참석하는 <다:다>형식이다. 1인당 면접 소요시간은
5분 정도다.
신세계건설 손영철 인사팀장은 “관련 분야에 있어 전문성을 갖추고 도덕성과 윤리적인 마인드를 지닌 사람을 원한다”
면서 “학창시절에 전공 관련 자격증을 미리 취득해 두면 좋고, 봉사활동이나 아르바이트 등 다양한 사회활동을 경험
해 본 지원자들을 선호한다”고 말했다.
■ 면접전형
면접은 개인 기본성행을 평가하는 1차 인물면접과 전문지식을 평가하는 2차 Presentation 면접으로 나누어
실시합니다. 1차 면접은 자기소개, 입사후 포부, 지원동기 등 일반적인 질문을 통한 인물평가로 질문자체가
특별한 것은 없습니다.
프리젠테이션 면접은 직군별 기본실무능력을 중점 평가합니다. 직군별 전문성이 있는 주제에 대해 지원자
스스로 의견을 개진함으로써 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스로 표현할 수
있습니다.
@ 주 : 면접 전형은 회사사정에 따라 변경될 수 있음.
## 출처 : 건설워커 기업정보나눔터 (작성일 : 2005년 06월 11일 (03:21), 조회수 : 393)
이 름 건축ING [woodusic]
제 목 [면접후기] 신세계건설
안녕하세요 6. 10(목) 면접보고 왔습니다. 전역예정장교 대상 면접이었구요 경쟁율은 대략5~6:1 정도 되는거 같았습
니다. 진행자에게 아무리 물어봐도 최종 선발 예정 인원은 안 알려 주더군요
1,2차 당일에 이루어 졌구요 소요시간은 1차 5~7분, 2차 약 10분 정도였던것 같습니다.
처음에는 시간이 더 길었는데 사장님께서 밖에서 기다리는 사람이 많은 것을 보더니 좀 빨리 진행할 수 있도록 하라
고 지시하시는 걸 들었습니다.
1차 인성면접에서는 지원동기, 자신을 선발해야하는 이유, 신세계에 대해 아는내용 등의 간단한 공통질문후 개인질문
을 하는데 개인 질문은 2~3명에게만 합니다. 분위기로 봐서는 공통질문에 만족된 상대에게만 추가 질문을 하는 그런
분위기였습니다.ㅡ.ㅡ(자기소개 시킨 조는 거의 없었습니다.)
개인질문 내용은 학점이 않좋은데 대학이 학점을 짜게 주는가?, 자격증이 없는데 지원을 했는데..?, 토목인데 건축지
원을 한 동기는? 등등 이었습니다.
참고로 이번 채용 조건에는 토목직은 없었으나 서류에서는 많이 뽑았더군요. 그래서 더욱 토목전공자들에게 질문이
많이 갔습니다.
2차 프리젠테이션 면접은 3가지 주제가 1차 면접들어가기 전에 주어졌는데요
1. CM 의개념에 대해 설명하고, 만일 당신이 CM프로젝터라면 E-MART신축 공사시 준비사항에 대해 말하시오.
2. IBS 빌딩의 개념에 대하여 설명하고, 현장소장의 입장에서 건축(전기/설비) 시공시 감안하여야 할 사항을 말하시
오.
3. 원가절감의 중요성에 대하여 설명하고, 현장소장의 입장에서 원가절감의 방법에 대하여 말하시오
이렇게 3가지였는데요 계속대기하다가 저희가 다음 순번으로 기다리게 되면 진행자가 몇번이 프리젠테이션 주제라고
말해줍니다. 만약 2,3번을 열심히 준비하고 있었는데 들어가기 2분전쯤에 다음 면접자들은 1번이 주제입니다. 하면 힘
이 쫙 빠집니다. 모두 다 준비하셔야 합니다.
2차면접 들어가서는 편하게 말하도록 분위기를 만들어 줍니다. 하지만 역시 진행자를 제외하고 포커페이스 이십니다
순번별로 발표 후 토목 전공자에게만 별도 질문을 하셨습니다. 참고로 제가 속한조는 6명중 저를 제외한 5명이 토목이
었습니다.
질문은 왜 토목인데 건축을 지원했는가? 잘할 수 있겠는가? 적용방법은? 경험은? 등등의 토목에서의 건축으로의 지원
동기 및 활용여부였습니다.
저에게는 인적사항에 관련하여 질문을 하셨습니다. 대학시절 마라톤동호회 활동에 대하여 자기소개서에 기재한 걸 보
시고는 마라톤 최고 기록을 물으시더군요
대부분 자기소개서를 바탕으로 질문을 하시는 것 같습니다. 그러다 보니 블라인드 면접보다는 더 떨리더군요.
여하튼 긴장하면서 여차여차해서 면접을 끝내고 나니 면접비 3만원을 주더군요 최종 발표는 10일 쯤 뒤인 6.20(월) 예
정이라고 하구요 일정에 따라서 조금더 땡겨질 수 도 있다고 하네요
면접보신 분들 모두 잘되셨음 좋겠네요
출처 : 워커 vip룸 작성자 : pooh43 작성일 : 2003-12-22 오전 9:46:10
제목 : 신세계건설 면접후기
12월4일날있었던 신세계건설 신입공채 면접후기 올립니다.
조금 느졌지만 신세꼐건설 면접후기가 하나도 없어서 늦게나마 올리는거 양해 바랍니다^^
먼저 신세계 건설 신입면접은 신세계 그룹 본관에서 봤습니다. 전화상으로 위치 확인을 하는데
상당히 위치가 까다로운것같았는데 담당자분이 잘 가르쳐주셔서 찾는데 어려움은 없었네요.
말씀중에 "기와로 된 단층건물입니다"라고 하셔서 기와??--;; 도시 한복판에 왠 기와?라고 생각했는데
진짜 빌딩 사이에 신세계라고 적힌 이쁘장한 기와집이 하나있더군요. 면접은 거기서 보게 됩니다.
오늘 면접은 신세계건설만이 아닌 그룹전체에서 뽑는거라 여러 분야에서 오셨습니다. 하지만 사람은 다해서
30명남짓. 제가 제일먼저 도착해서 담당자분한테 물어봤는데 25000명정도 지원하셨다더군요.
면접하는 방법은 1차면접이 인성면접(구xx사장님외4명), 그리고 2차면접은 전공면접(소장님급5분)이
보셨습니다. 5인 1개조로 들어갔는데 1차면접은 일단 들어가서 조장분이"차렸 경례!"하시고--; 조장분부터
수험번호하고 자신의 성명을 말하고 5분다 말씀하시고 앉았습니다.(솔직히 분위기가 딱딱해서 힘들엇네요)
인성면접은 예상했던것과는달리(자기소개 자신의 강약점등등..) "지원자분께서는 x대 건축학과를 나오셨는데
자신의 전공을 신세계건설에서 활용할 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하십니까?" "신세계건설에 대해서
얼마나 알고계십니까?" 라는 두가지 단체질문과 "자격증이 없는데....?"라는 개인질문을 하셨습니다.
면접보는 분위기는 상당히 딱딱한분위기였고 사장님의 날카로운 질문에 꽤나 고전했습니다.
전공면접인 2차면접은 프리젠테이션 면접이였고, 사전에 1차면접을 하기전에 대기실에서 3가지 주제가 적힌
종이를 받고 프리젠테이션을 준비합니다. 실제로 프리젠테이션 하는것은 면접실에 들어가서 정해주는 3가지
중 1가지 주제입니다. 어떤게 걸릴지 모르니 3가지다 준비를 하셔야 합니다.
저희가 받은 3가지 주제란
"건축이 인간의 삶에 끼치는 영향에 대해서 논하시오" "Fasttrack이란?" "CM에대해서 논하시오"였습니다.
일단 들어가면 (아참 이떄는 앞에서하던 딱딱한 수험표 이름은 안하더군요^^;; 간단한 인사만 했습니다)
3가지 과제중 하나를 택해주시고 순서대로 프리젠테이션을 합니다. 솔직히 말이 프리젠테이션이지 앉아서
아는대로 말하면 되는 그런 형식입니다. 프리젠테이션이라해서 프로젝터나 주어진 장비를 사용해서
할줄 알았는데 생각외로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 저희 과제는 CM에 대해서 프리젠테이션하는
것이었습니다.
뒤에 사람은 유리한게 앞서말한 내용을 종합해서 말할 수 있다 점이 있었습니다.
면접순서는 프리젠테이션->단체질문->개인질문 이었는데
단체질문은 "콘크리트 품질관리에 대해서 아는대로 말쓰해보세요" 하셨고 개인질문은 통상적인 질문을
하셨습니다. 저같은경우는 "당신의 10년후의 모습에 대해서 말씀해주세요" 라는 질문이었고, 다른분들도
비슷한 기본질문들을 하나씩 받았습니다.
이상으로 해서 1차 2차 면접을 하루안에 다 봤고, 저희팀이 2번쨰 팀이어서 11시 이전에 모든 면접이 끝나
버렸습니다. 신세계건설은 부자라 그런지 교통비로 3만원을 주더군요 ㅡ.ㅡ;;;
결과가 벌써 나왔지만, 전공 질문에서 좋은 분위기속에서도 조장이라는 어깻집과--;; 첫빠따라는 점에서
대답을 많이 버벅거렸던 탓인지.... 안좋은 결과가 나왔습니다. 하지만 이글 읽으시고 다음에 신세계건설
면접보시는분들 참고 되셨으면 좋겠네요^^
워커의 자료가 나날이 빵빵해지기를 빌며 저도 한몫 할꼐요^^
##출처 : 워커 작성자 : *** 작성일 : 2003-06-13 오후 4:29:06
제목 : 신세계건설 면접후기
03년 6월 3일 면접통보를 받고 마음의 준비를 하고 회사를 찾아갔을때 이미 여러명의 면접대기자가 기다리고
있는 상황이었습니다. 가나다 순번째로 1팀에 4명씩 1차 임원단 면접,2차 실무자(부장급)면접을 치렀는데
1차 면접은 임원단 4명과 면접자 4병이 순서적으로 자기소개, 퇴직사유,과거경험등을 번갈아 질문 하였으며
2차 면접은 각팀 실무자분들께서 주로 과거 경력과 소양,근무자세등을 번갈아 가며 순번없이 질문을
하였습니다.
면접후에 느껴 본 바는 우선 그룹면접에 대한 준비가 전혀 없었고 첫번째로 질문을 받아 당황스러운 나머지
말을 더듬고 자신감이 없이 답변 하엿다고 생각이 들었으며 이러한 분위가가 면접관들에 좋지 않은 인상을
남겨 두었던것 같습니다(참고로 저는 면접에서 탈락되었슴)
현장소장 경험은 첫번째 팀에서는 저 혼자이었는데 도대체 몇명의 현장소장을 선발했는지는 모르겠지만
실무자 면접에서는 자신을 충분히 어필 한것 같으나 앞서 지적한 대로 임원단 면접에서 많은 점수를 잃은
것 같으니 부디 면접에 임하시는 모든 분들은 사전에 질문의 내용을 미리 예상해 적절한 답변을 구상하여
두시고 특히 돌발적인 질문에 절대 당황하지 말고 간단하게 경험위주로 예기하면서 다음 질문에서
부족하였던 점을 보충하여 답변하는 것이 효과적이라고 사료됩니다
회사의 분위기가 차분하며 잘 정돈되어 있고 근무하는 모든 사원들의 자세가 친절하고 활기차 보이는게 역시
대기업 답다는 느낌을 많이 받았습니다 비록 합격하지는 않았지만 면접에 불러주신 것에 대하여 감사하고
합격하신 분들께 축하를 드립니다
##출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 먼저 본사람 작성일 : 2002-11-27 오전 8:07:29
제목 : [신세계 건설에 대해서 알고싶습니다.]의 답변
♧ 답글:
얼마 전에 경력직에 낙방했는데... 인사부 직원얘기로는 대기업수준의 연봉을 준다고 하더군요. 같이 면접본
사람 얘기에 의하면...주로 이마트나 백화점건물을 시공하기 때문에 상당히 힘들다고 하데요. 아시다시피
이런 건물은 준공일이 곧 매출과 연결되기 때문에 하루가 바쁘게 돌아가는게 당연하겠죠. 물론 한달 네번
쉬는건 상상하기 어렵다고 하구요. ....하지만 글쎄요............현명한 선택 하시길..
출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 신세계 작성일 : 2002-09-12 오전 12:19:34
제목 : 신세계건설/구체적인 사항은...
♧ 답글:
- 죄송하지만 여기다 그렇게 자세하게 오픈할 수는 없습니다.
- 저희회사가 주로 어떤 프로젝트를 수행해왔는지는 홈페이지를 보시면 다 나옵니다.
- 본사는 토요 격주 휴무이나 현장은 현장 사정에 따라서 조금씩 다릅니다.
- 경력인정부분은 외형이 비슷하면 대부분 인정을 해드리지만... 어떤 프로젝트를 수행했는 지를 봐야 협의가
가능합니다.
- 서류전형 통과 후 면접시에 자세히 알수 있습니다만 근로조건은 업계 정상급에 결코 떨어지지 않습니다.
작성자 : 워커사랑 작성일 : 2002-08-22 오후 12:00:05
제목 : [(주)신세계건설에 대하여]의 답변
♧ 답글:
신세계건설은 신세계(예전에 삼성계열)의 계열사란 것은 다 아시겠죠? 그래서 그런지 복지, 연봉등 대부분이
매우 좋다는 평을 듣고 있습니다. 대졸 초봉도 2,100만원정도 되며, 직급이 올라갈 때 마다 타업체에 비해
연봉이 비교적 높은 것으로 알고 있습니다.
회사의 시공순위 또한 125위->68위->57위로 수직상승하고 있는 회사입니다. 또한 신세계백화점,이마트등과
연계된 사업을 꾸준히 하기에 상당히 안정적인 성장을 할수 있을거라 생각합니다.
홈페이지에 가보면 회사의 인사정보 및 대부분이 나와 있으니 참고하시면 됩니다.
http://www.shinsegae-con.co.kr/
GOOD LUCK!!
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