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작성자 : 건설워커 작성일 : 2009-05-25 오후 4:49:01  조회 : 22630
제목 : 엠코(현대자동차계열)
건설워커 worker.co.kr 제공 정보
(주)엠코
본사주소 135-937 서울특별시 강남구 역삼1동 837-36
대표자 조위권, 김창희 기업규모 대기업
전화번호 02 2112 8500 FAX 02 2112 8509
설립일 2002년10월05일2 종업원수 528명 (2005/12기준)
자본금 50,000백만원(2005/12기준) 상장일자 -
주요사업 종합건설
특기사항1 에이랜드 흡수합병 2004.7
특기사항2 비계 및 철근 콘크리트 면허취득
건설워커 검색 [vip룸] [연봉게시판] [시공순위 100위] [취업내공쌓기(기초)] [취업내공쌓기(고급)]
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 자산총계 자본총계 비고
200512 \798,324 \64,357 \348,697 \153,806 -
200412 \413,810 \28,005 \139,401 \45,087 -


업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 010209 호       제 010134 호
2006년 시공능력

순위
645,737

33
312,750 587,327 70,456










(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 010209 호 제 010134 호
2005년 시공능력

순위
375,653

48
125,513 330,909 32,923



(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 010209 호 제 010134 호
2004년 시공능력

순위
317,629

49(보정)
37,234 298,552 16,574


■회사소개

현대자동차계열의 엠코는 2002년 10월 5일 설립된 신규법인으로 기업이 설립된지 얼마 되지 않았기 때문에 기업정보 가 많지 않습니다. 다만 현대자동차그룹 계열에 정식으로 편입되어 있고, 그룹차원에서 건설부문 사업 확장에 의욕적이기 때문에 향후 성장가 능성이 크다고 보고 있습니다. 인원도 계속 늘리고 있는 중이며, 신규법 인임에도 불구하고 국내의 최상위권 회사 출신의 우수한 인재들을 보유한 회 사입니다.

## 물론 대기업 계열사도 추진하는 사업에 실패하면 언제든지 무너질 수 있는 것이 현실입니다. 단정은 할 수 없다는 점은 아셔야 합니다.

## 엠코 2004년 시공순위 49위에 올라

(주)엠코는 2004년 7월에 공식 발표한 시공능력평가에선 토건 순위가 없었습니다. 설립연혁이 짧아 토건 평가대상이 아니었기 때문입니다. 그러나 2004년 7월 타 건설사와의 합병으로 인해 2004년 시공능력평가 순위에서 새롭게 49위에 올랐습니다. 이는 2004년 9월초 엠코 인사팀에서 저희 워커에 공식적으로 제공한 자료이며 운영자는 대한건설협회에 즉시 확인한 바 있습니다. 여기서 타 건설사란 자동차공장 전문 건설회사인 에이랜드를 말합니다. 에이랜드는 현대차 위주의 사업을 전개해왔기 때문에 인지도가 높지는 않았습니다. 회원님들 참고하시기 바랍니다. < br>

■회사개요 (건설워커 기업회원DB 자료) <기준일 : 2005년 상반기>

회사명 (주)엠코  
대표 조위건  
사업자등록번호 214 - 87 - 20571  
회사구분 건설회사  
설립연도 2002년 10월 5일  
업종(전문분야) 건축,토목,플랜트,서비스  
자본금 48억원  
회사규모 /  
근로자수 329명  
주소 (137 - 789)  서울 서초구 염곡동 도로교통안전관리공단서울특별시지부 300-11 8층 
전화번호 02-3497-4322 인사총무팅 이송희 대리(hyundai-amco@hanmail.net)
팩스번호 02-3497-4309  
E-mail : recruit@amco.co.kr
Homepage : http://www.amco.co.kr

회사소개 

당사는 현대자동차그룹(재계4위)의 정식 계열사로서 동종업계 최고 수준의 급여, 복리후생 
및 비젼을 가지고 있으며, 국내 전국 뿐만 아니라, 미국, 인도 등지의 해외현장을 보유하고 
있습니다.

당사는 현대자동차그룹의 위상에 걸맞는 건설회사로 성장하고자 노력하고 있으며, 현재에 
안주하는 정체된 회사가 아니라, 미래 최고의 건설회사를 목표로 나아가는 성장성과 가능성을 
보유한 회사입니다.

당사와 함께 할 우수한 분들의 많은 지원바랍니다.
 
    □ 회 사 명  :  (주)엠코(현대차그룹)
    □ 주    소  :  137-789) 서울시 서초구 염곡동 300-11 도로교통안전관리공단 8층
    □ 전화번호  :  02-3497-4322~3 (주)엠코 인사총무팀
                  
■ 연봉 및 복리후생

※ 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.

35세, 총경력 7년 대학교(4년) 졸업 직종 : 현장관리 직급 : 대리(주임연구원), 2년차, 정규직
2007년 4,100 만원

43세, 총경력 15년 대학교(4년) 졸업 직종 : 공무 직급 : 차장(책임연구원), 3년차, 정규직
2006년 6,200 만원


급여제도   연봉제 
복리후생   [연차][월차][격주휴무][4대보험][자녀학자금 보조][주택자금 지원]
           [경조금][인센티브제][퇴직금] 



사원 : 3600(본) / 4500(현)
대리 : 5300(현)
과장 : 6300(현)
차장 : 7200(현)
부장 : 8100(현)

자료제공 : 엠코 인사팀 김곤수 전화번호 : 02-2112-8523 <기준일 : 2006/09/19> 회사제공
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## 출처 : 건설워커 연봉게시판

작성일 : 2005년 10월 19일
이 름 amco
제 목 엠코 연봉수정


안녕하세요 워커 운영자님... 엠코 인사팀입니다.

2005년 최근 조정된 엠코 연봉을 알려드리오니, 자료업데이트 부탁드립니다.

사원 : 3300(본) / 4000(현)
대리 : 5000(현)
과장 : 6000(현)
차장 : 7000(현)
부장 : 7700(현)

* 성과급 포함, 현장은 수당 기타 통신비,식대포함

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작성일 : 2005년 04월 30일 (11:10)
이 름 amco
제 목 엠코 연봉수정

안녕하세요 워커 운영자님... 엠코 인사팀입니다.

2005년 엠코 연봉을 알려드리오니, 자료업데이트 부탁드립니다.
당사 연봉은 본사는 기본연봉만 기재하며, 현장은 현장제수당이 포함됩니다.
다만, 성과급 및 불특정 복후비는 제외합니다.

-대졸신입 : 본사 2640만원, 현장 3370만원
-대리 : 현장 4200만원
-과장 : 현장 5100만원
-차장 : 현장 5810만원
-부장 : 현장 6650만원

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대졸신입    대리     과장        차장        부장    

2510(본) 
3100(현)   3820(현)  4750(현)   5520(현)   6200(현)  <기준일 : 2004/05> 회사제공
------------------------------------------------         
2350(본)
2910(현)   3580(현)  4450(현)   5080(현)   5900(현)   <기준일 : 2004/01> 회사제공

비고 : 성과급 별도 - 자료제공 : 엠코 인사팀 김관수 전화번호 : 02-3497-4322

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출처 : 워커 연봉공개/복리후생 게시판 작성자 : 엠코人 작성일 : 2003-05-13 오후 5:01:33
제목 : 엠코의 신입사원 연봉은 이겁니다!!

            엠코의 신입사원 초임에 대해 몇자 적습니다. 
            올해는 23,500,000원(신입사원 초임 본사기준) 수준입니다.
            물론 여기에는 성과급, 현장수당, 연월차수당, 교통비, 식대, 퇴직금 등은 제외된 금액임다.
            (일부 회사에서는 상기내용을 합산한 금액을 연봉으로 명기하더군요)
            
            소위 수당을 제외한 순수한 연봉만 언급한 겁니다.
            이것저것 받는거 다 모으면 현장의 경우에는
            30,000,000원 수준 되지 않을까 싶은데요...
            (이 경우에는 성과급이나, 기타 수당을 어떻게 받냐에 따라 다르겠죠....)
 

작성자 : 나두 엠코  작성일 : 2003-05-15 오전 12:14:08  
제목 : 제가 받는 돈은..
 
♧ 답글: 
저두 엠코에 신입으로 입사했습니다.. 제가 입사하던 당시 동기들도 물론 계약직이었구요.
근데 정직은 거의 없고 계약직이 다수를 차지하는 것 같습니다. 그래서인지 오히려 차별이
라던가 그런 것은 전혀 없다는 말이 더 실감이 나더라구요. 그래도 불안하기는 마찬가지라
는 생각이 들더군요..

아직 수습이 지나지는 않았지만.. 대충 수습기간 끝나면 한달에 받는 돈.. 즉, 현장수당과 
식대까지 포함한 금액이 약 240만원이 조금 넘더군요.. 다들 아시겠지만 연봉제라서 보너
스달은 따로 없는 걸로 알고있습니다.

그래서 대충계산해보면 연봉이 2900정도..(몽땅다해서) 되는 걸로 생각됩니다..

돈은 솔직히 적은 편은 아닌데 업무의 강도는 매우 센편이라는 느낌입니다. 소수의 인원으로 
현장이 운영되고 있기때문에 그렇기도 하지만 아직 신생회사라 틀이 제대로 잡히지 않았다는 
느낌도 들곤합니다.

제가 있는 현장에도 현대건설과 현대산업개발 등의 출신이 많기는 하지만, 기타 다른 건설사에 
계시던 분들도 참 많습니다. 아무튼 저도 여기 합격하고 입사를 결정할때까지 많은 고민을 했었
습니다. 특히 계약직 문제가 걸리더군요.. 

근데 회사사정 어려워지면 정직이나 계약직이나 큰 의미는 없는 것 같습니다.
참고로 위의 연봉은 올해 인상분이 반영된 연봉입니다. 


■ 엠코관련 Q&A 모음 (출처 : 워커 vip룸)

1.도급순위는 몇위?
==> 2004년 7월 타 건설사와의 합병으로 인해 2004년 시공능력평가 순위에서 새롭게 49위에 올랐습니다.

2. 회사 전망? 발전가능성?
==> 이제 막 출발하는 회사입니다. 사업구조나 방향, 비중, 직원구성 등은 향후 일정기간이 지나고 회사의 모습이 가시화되어야 분석이 가능할 것입니다. 회사 관계자에 확인한 내용도 마찬가지입니다.

3.임금수준에 대하여?
==> 시공 10위 안의 기업수준으로 근로조건을 맞출 계획이라고 합니다. 세부적으로는 연봉제를 채택하고 있기 때문에 경력보다 개별역량에 따라 달라질 수 있습니다.

3.직급체계는 어떻게 되어있나요?
==>일반기업체와 동일합니다. 사원 대리 과장 차장 부장 임원의 체계입니다.

4.현대자동차그룹과의 관계는?
==>공정거래위원회는 보도자료를 통해 2002년도 11월 현대자동차그룹이 엠코를 신규설립 계열사에 편입시켰다고 발표했습니다. 따라서 엠코는 현대자동차그룹의 공식 계열사라고 할 수 있습니다.

5.현대자동차 그룹사라면 현대자동차에 준하여 임금및 복지후생이 같나요?
==>현대자동차에 준하는 근로조건은 아니라고 봐야 합니다. 현대자동차는 2003년도 수익성이 다소 악화된 것으로 판단되지만 전년도까지 천문학적 이익창출로 인하여 연봉과 별도로 파격적인 성과급을 지급한 바 있습니다. 건설업계의 현실을 고려할 때 신설법인인 엠코가 현대자동차에 준하는 근로조건을 맞춰주는 것은 사실상 불가능합니다.

■면접정보

출처 : 건설워커 vip룸 작성일 : 2005년 11월 14일 (11:43) 이 름 건설워커
제 목 엠코 건축직 담주에 면접인데... 면접자료 더 없나여...

안녕하세요. 건설워커 운영자입니다. 엠코의 경우는 건설워커에 상당히 많은 관련자료가 나와 있습니다. 방금 엠코 인사담당자와 인터뷰를 했는데, 인사담당자 또한 건설워커에 나와 있는 면접자료가 많기에 오히려 담당자가 참조를 할 정도라 하고, 게재되어 있는 것 外의 특이한 사항이 없다고 합니다.

1차 면접은 실무면접입니다. 다대다방식으로 진행될 예정이며, 질문은 개인의 역량,전공,지식,현장,실무능력평가등에 관련된 내용 위주로 실시가 됩니다.

2차 면접은 임원진 면접으로 본부장급 임원들이 면접관으로 배석이 됩니다. 2차 면접 또한 다대다 면접으로 진행되며, 인성 관련된 기본자질에 관련 질문으로 진행됩니다.

엠코의 경우 예전에 1차면접에서 마무리된 적이 있으나, 금번 면접은 좀더 우수한 인재를 확보하기 위하여 면접을 1,2차에 거쳐 심도있게 진행할 예정입니다. 또한 엠코의 면접은 그룹 디스커션, 프리젠테이션 면접 등은 실시하지 않고 있습니다.

## 2004년 답변(참고용)

2004년 기준으로 엠코의 면접은 1번으로 끝납니다. (면접전형은 회사사정에 따라 매년 달라질 수 있음) 현대자동차 채용방식과 달리 독자적인 면접방식을 채택하고 있으며, 각 해당 파트별로 공정성을 기하기 위하여 모집 분야별로 상당한 실력자들(기술사,현장소장등등)이 면접을 담당하게 됩니다. 상당한 실력자라고 하니 어감이 이상한데 경력이 오래되고, 도급순위 1,2위정도에서 오랜 노하우를 지닌분들이나 기술사급정도의 배테랑급등을 말씀 드리는 것입니다.

인사담당자의 말에 의하면, 면접관들이 매우 까다롭고 깊은 전문지식까지 질문을 던져서, 피면접자들이 당혹스러워 하는 경우가 왕왕 있다고 합니다. 그러면서 면접응시자의 경력등 실력을 면밀히 살펴본다고 합니다. 쉽게 얘기해 면접관들의 질문에 응시자들이 가지고 있는 지식, 능력등이 그대로 나올수 있다고 합니다.

말씀을 드리다 보니, 면접보시는분이 상당히 긴장하실 것 같네요. 그러나 너무 긴장하실 것 까지는 없을 듯 합니다. 어차피 가지고 있는 실력 안에서만 대답을 하시면 됩니다. (답변을 못했다고 지나친 긴장하는 것은 더욱더 큰 마이너스 요인이니까요). 짧은 시간에 많은 것을 준비하실 수는 없으나, 준비를 하신다면 각 지원분야의 전문지식등을 다시 한번 정리해 보심이 좋을 듯 합니다.

##출처 : 건설워커 작성자 : SSCC (meganhan) 작성일 : 2005-02-23 오후 12:56:51
제목 : 엠코 면접실시

어제(2/22) 엠코가 긴급소요인원에 대한 면접을 실시하였습니다. 연락은 금요일에 받았구요.. 인원은 시간을 나누어서 자세히는 모르겠지만 건축,전기,설비 해서 한 30여명 정도.

면접은 1차면접으로 끝이 났구요... 면접소요시간은 10분정도였습니다. 대기할때 응시자들의 인사담당자에 대한 질문은 역시 연봉계약직이라는 부분에 집중되었는데요... 걱정안해도 된다../그래도 계약직 아니냐? 의견 분분하지만 그것은 자기자신이 결정해야 할 것 같습니다.

물론 타회사의 계약직과는 좀 차이가 있어 보이구요... 분위기는 회사는 깔끔한 이미지였고, 면접분위기는 약간 경직되었다고 할까요? 좀 날카로운 질문을 많이 하시더라구요... 역시 응시자중의 대부분이 H계열이었구요... 이상입니다... 건승하십시요...

## 출처 :건설워커 vip룸 작성자 : kcj5004 작성일 : 2004-10-15 오전 12:19:56
제목 : 엠코 면접을 다녀와서

안녕하십시까.,. 오늘 엠코(주) 면접을 보고 와서 정보를 좀 올리려고 이렇게 글을 씁니다.

면접인원은 4명씩 30분에서 40분동안 진행됐구요,, 면접관님들은 5분이 오셨습니다. 2명의 임원분들과 각 현장 담당의 팀장 3분 총 5분이 실시하셨습니다.

처음에 인사를 하고 앉게되면

1. 자기소개와 지원동기를 1분안에 간단히 발표를 시킵니다.

2. 이력서와 자기소개서를 다섯분이서 꼼꼼히 읽어보며 특이사항을 모두 질문합니다.
예를 들어 자격증이 많으신분은 자격증은 왜 이렇게 많이 획득했나?
토익에 대해서도 물어보시고 해외연수경험이 있으신분 그거에 대해서도 물어봅니다.
취업기간이나 취업활동에 대해서도 물어봅니다. 다른 회사 면접 여부 같은거?
입상 경력이 있으신분 그거에 대해서두 물어봅니다.

3. 간단한 전공상식을 한문제씩 물어봅니다. 예를 들어 저같은 경우 전기시공 분야였기때문에 저압/고압/초고압 구분 방법, 접지의 목적, 퓨즈의 목적 등등 이러한 간단한 전공이였습니다.

4. 마지막으로 5분이서 서로 상의를 하시며 물어볼꺼 마무리를 합니다.

2번이 가장 시간을 많이 할애한거 같구여 그다음이 3번, 1번, 4번 순으로 갑니다.

이 면접 정보가 취업을 원하는 우리 모두에게 도움이 되었으면 하네요,..

출처 : 워커 vip룸 작성자 : seoju426 작성일 : 2004-03-30 오전 9:40:44
제목 : 엠코 면접후기

이제서야 면접후기를 올리네여 면접은 양재동 현대기아자동차 본사 맞은편 도로교통안전공단 건물 10층에서 했습니다 면접시간은 11시 30분 인데 11까지 오라고 하더군여

여기서 오는 시간 체크해서 나중에 면접임원들께 보고 하더군여. 늦은 사람은 왜 늦은건지도 물어봅니다. 5명 한조로 들어갔는데 쌍용건설이랑 면접이 겹쳐서 그런지 5명중에 1명꼴로 결시했다고 합니다. 대기실에서 엠코 채용방식에 대해 설명해 줍니다.

현장기술직은 계약직으로 채용하며 다른 회사의 계약직과는 다르게 연봉, 진급 차별이 없다고 합니다. 하지만 본사는 계약직이 아니며 회사가 생긴지 얼마되지 않아서 대부분 현대건설, 현대산업개발 본사는 모비스에서 오신분들이 많다고 합니다

보통 신입사원은 1년 계약하고 향후 5년단위 정도로 계약한다고 합니다. 면접은 제가 처음이라 약간 당황했습니다.

면접관은 4명이었으며 엠코에 대해 간략하게 설명하신후 먼저 영어성적에 높은 사람에 대해 물어보더군여 (어떻게 공부했냐고 웃으시면서) 토익성적이 합격을 좌우하지 않는것 같습니다 각자 특기에 대해서 물어봤고

일하는데 있어서 가장 중요한게 뭔지 물어봤습니다. 여기서 한사람 이 대답을 하면 그 대답내용을 가지고 옆사람에게 질문을 하더군여. 그래서 옆사람 얘기하는걸 잘 들어야 했습니다.

학교시절 가장 좋아했던 과목에 대해서도 물어봤습니다. 저희가 오전 마지막 조라 생각보다 빨리 끝난것 같습니다(20분정도)

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 엠코사랑 작성일 : 2004-03-04 오후 7:14:27
제목 : 엠코 건축직 경력 면접후기

엠코 면접 후기 입니다.

오전엔 건축직 신입 오후엔 경력직 면접이라 합니다. 경력직은 대략 40명 선인거 같고, 3배수 정도라 합니다.

면접은 5인1조고 면접관은 4명 입니다. 대략 30분정도 진행 입니다.

첫 질문은 지원동기, 퇴직사유,이직이유등 인데, 좀 집요하게 묻더군요. 지원동기를 한 번 듣고 넘어 가는게 아니고 계속 질문이 이어 집니다. 이 부분에 대한 충분한 준비가 필요 할거 같습니다. 엠코에서도 신생기업에 지원 동기를 꼼꼼하게 검증 하는거 같았습니다.

다음엔, 경력사항에 대한 질문 이었는데, 편안한 분위기에서 자신의 경력을 설명하는 분위기 였습니다. 현장시공중에 있었던 일중에 한가지 말해 보라는 질문도 있었구요.

면접비는 2만원 받았습니다.

면접후기 - 제목 : 엠코/현대자동차계열 면접후기
제공자 : hksong5님이 이메일로 제공해주셨습니다! (2003년5월6일)

엠코(주)-현대차 계열 면접후기

위치는 양재동 현대차 본사 건너편에 있는 도로교통 안전협회건물8층 - 한개층을 임대해서 사용하고 있더군요 -양재역에서 택시요금 2,000원정도, 나중에 알았습니다만 마을버스가 있더군요.

사무실 분위기는 큰회사에 다니던 분들이라면 다소 규모가 작게 느껴졌을 것입니다.

서류전형 통과인원은 약 3배수라고 진행하시는 분이 그러더군요.. 면접자의 분포는 특정회사 출신이 여러분 보이더군요....

대기실서 약 열명넘게 봤는데 그중4명 정도가 그회사 출신이더군요. 그 밖에도 외국서 CM코스를 밟고 오신분도 계시고, 건축사, 시공기술사를 가진 분도 계시고 하여튼 한다하는 분들이 오셨더군요.

하지만 연령대는 대부분 30대 초중반으로 보였습니다.

면접은 여섯명씩 들어갔고 면접관은 ...음....4분이 계셨는데 한분은 설계실 팀장으로 보였고, 한분은 인사부장님 한분은 현장에 계시는 소장님, 한분은 본사.....음..건축 담당부장님정도 되시는분이 계셨습니다. 다른 회사에 비해서 면접관들이 젊으신게 특징이더군요.

질문은 경력기간중 가장 기억에 남는 업무에 대해서 말해보라는것 하나였습니다. 한명씩 대답이 끝나면, 그사람 이력을 보고 특이사항을 물어보더군요....일반적인 평이한 면접이었습니다.

면접에는 특정회사 출신이 여러분 보이긴 했으나 실제 합격하신분은 그와 상관없이 결과가 나온걸로 알고있습니다.

■계약직과 정규직

엠코는 계약직과 정규직을 함께 모집하고 있습니다. 엠코의 계약직은 정규직과 근로조건 차이가 전혀 없다는 것이 회사관계자의 설명입니다. 근로계약이 매년 갱신된다는 점을 제외하고 급여, 복리후생, 진급, 기타 연봉 등 모든 근로조건이 정규직과 동일합니다.

엠코는 회사 자체 인사시스템의 운영을 좀 더 원활하게 하고, 향후 처할 수 있는 불확실한 환경에 탄력적으로 대처하기 위하여 정규직/계약직등으로 나누어서 모집을 하고 있으며 향후 계약직에서 정규직으로 전환도 가능하다고 합니다.

엠코의 채용을 두고 현대건설이나 현대자동차그룹 등 관계 그룹 출신을 우선적으로 충원하고 나머지 지원자들은 들러리에 불과하다는 분들이 있는데, 엠코 관계자는 이를 일체 부인하였습니다. 즉, 채용시 인맥, 전관예우, 학연등 모든 것이 배제되며 오로지 점수별 산정으로 고점의 평가를 받으신 분이 입사하게 된다고 합니다. 지원에 참고하시기 바랍니다.



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