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작성자 : 건설워커1 작성일 : 2006-04-25 오후 5:26:43  조회 : 2798
제목 : 현대리모델링
worker기업회원
회사명 현대리모델링(주)
대표 박준봉
사업자등록번호 101 - 81 - 64887
회사구분 건설회사
설립연도 2000년 11월 23일
업종(전문분야) 리모델링, 일반건축공사, 부동산개발, 건물진단 등
매출액 91,741백만원(2004/12 결산기준) 순이익 3,480백만원
자본금 2700백만원(2004/12 결산기준)
근로자수 137명 (2004/12 결산기준)
주소 (110 - 801) 서울 종로구 계동 140-2 현대빌딩 본관
전화번호 02 746 4458
팩스번호 02 746 4400
Email cbkyu73@hanmail.net
HOMEPAGE http://www.hdrm.co.kr
기업형태 외부감사법인, 외국인투자기업
회사소개 현대건설에서 분사한 우리나라 최초의 리모델링 전문회사. 자세한 기업정보는 홈페이지 참고바람.


 상호 현대리모델링(주)  대표자 박준봉 곽동술 
 주소 서울 종로구 계동 140-2 현대빌딩  우편번호 110-801
 전화번호 (02)746-2044  팩스번호 (02)746-4400
 홈페이지 http://www.hdrm.co.kr
 E-Mail hmwoo@hdrm.co.kr

(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업  종 토목건축 토  목 건  축 산업·환경설비 조  경
등록번호 제 010280 호        
2005년 시공능력

순위
50,881

281
13,823 49,949

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
 
 
 
 
 
 
종로04-29-02
시공능력
 
 
 
 
 
 
20,186


■ 기업정보

현대리모델링은 현대건설 리모델링 전문팀이 2001년 1월 분리 독립해서 설립된 리모델링 전문업체입니다. 현대건설 의 관계사는 아니며 특별히 공동사업을 전개하지도 않습니다. 상시종업원수가 2001년 56명, 2002년 67명에서 2003년 12월 80명, 2004년 137명까지 늘었습니다. 자회사도 설립하고 매출액, 순이익이 3년연속 증가하는 등 회사 외형이 점차 커지는 형상입니다.

■ 연봉정보

[2006년 4월 25일 *** 회원 이메일 제공]

안녕하세요 현대리모델링에 근무중인 직원입니다. 당사에 대한 정보가 게시판에 거의 없는지라 약간이나마 정보를 제공하고자 메일 드립니다. 우선 [주요기업취업정보] 란의 내용은 거의 맞습니다.

최근 사업의 다각화를 위해 현대리모델링건설(주)로 회사명을 변경했으며, 리모델링보다는 신축현장이 더 많습니다. 2005년 매출액은 1000억을 약간 넘겼으며, 시공능력순위는 2004년 기준 281위였으나 3년치 평균으로 산정하는지라 2005년 기준으로는 200위 안쪽으로 진입이 가능할 것 같습니다.

연봉은 본사기준
대졸4년차 : 2700만원
대리1년차 : 3550만원
과장1년차 : 4200만원

여기에 약간의 휴대폰비 지원과 식사는 별도 비용없이 구내식당에서 해결합니다.
현장은 본사기준 급여에 월 40~50만원정도의 식대 및 현장수당을 지급합니다. 식대는 현장에서 지원해주는 경우도 있 습니다. 연초에 약간의 성과급이 지급되는 경우도 있습니다.

어느 개인의 회사가 아니고 우리사주와 외부 주주들로 구성되어 있어 근무분위기는 자유롭고, 권위적이지 않고 편한 분위기 입니다.

이정도면 약간 도움이 되겠지요? ^^ 수고하세요!



[이하 2005년 10월 기준 운영자 답변자료]

연봉은 비공개인데, 2003년 9월 한 회원님이 제공한 자료에 따르면 건축기사 1년차 연봉이 1,930만원으로 나옵니다. 또 과장 1년차가 3,790만원이라는 자료도 있습니다. 가장 최근 자료로 2005년 7월 대리 2년차 3,577만원이 연봉사이트에 공개된 바 있습니다. 그러나 회사가 공개한 자료가 아니기 때문에 운영자가 보증하지는 않습니다.

직급체계 : 사원-대리-과장-차장-부장
*사원에서 대리까지 통상 3~4년 걸리며 기타는 능력위주라 특별히 연수를 정해놓고 있지 않습니다.

■ 면접정보

설립연혁이 짧고 경력직 위주로 1년에 10명 정도씩 소수충원만 있었기 때문에 특별히 면접족보는 없습니다. 경력직은 지원분야 경력검증이 면접의 포인트가 될 것인 만큼 본인의 경력위주로 답변자료를 준비하면 무난할 것입니다.

기타 기본적인 면접요령은 [면접요령/면접후기] 게시판을 참고 바라며 홈페이지를 통해 회사에 대한 정보를 좀더 숙지하시기 바랍니다.





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