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 작성자 : 건설워커
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작성일 : 2009-05-26 오후 4:51:48
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조회 : 4030
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제목 : STX건설
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작성일 : 2009년 03월 26일 (11:07)
이 름 건설워커 [comtech2005]
제 목 stx건설 입사지원 하려는데.. 경력/신입?
건설워커 운영자입니다.
stx건설 채용건은 정규직이고 신입사원 모집이며, 회원님의 경우도 신입으로 지원 가능합니다.
군 공사경력은 건설기술인협회나 자격증 주관 공단 등에서 기술경력으로 정식 인정을 해주고 있지만, 민간기업 입사
에서는 대체로 민간기업의 순수 공사경력을 우선적으로 따지는 편입니다. (입사경쟁이 치열하다는 점에서 군공사 경
력을 제대로 인정받는데 현실적 한계가 있다고 봅니다.) 물론 군 공사경력의 퀄리티와 입사지원 기업의 사정에 따라
변수가 있습니다.
stx그룹의 stx건설은 stx엔파코로부터 법인 분할, 2005년 2월에 신규 설립된 신설회사입니다. 2005년~2008년 실적변
화를 보면 외형성장하고 있는 관심 건설사입니다. 2005년 토건 시평액이 63,203백만원으로 2등급 업체였으나 2008년
에는 184,891백만원으로 1등급 건설사로 성장했습니다. 상공회의소에 신고된 자료에 따르면 직원수도 2005년 61명에
서 2008년 190명으로 늘었고 매출액도 88,379백만원에서 404,147백만원으로 크게 증가했습니다. 기존에는 그룹계열
사 공사를 주로 했으나 점차 독자적인 사업포션을 늘려나가고 있는 양상입니다.
## 운영자 답변은 절대적인 것이 아니오니 참고만 하시기 바랍니다.
출처 : 건설워커 vip룸 작성일 : 2005년 09월 12일 (11:23)
이 름 건설워커 [comtech2005]
제 목 STX건설 관련질문
건설워커 운영자입니다.
STX그룹의 STX건설은 STX엔파코로부터 법인 분할, 2005년 2월에 신규 설립된 신설회사입
니다. 홈페이지에 나타난 기본적인 회사소개 자료 외에 아직은 이렇다할 실적이나 기업정보(재
무정보)가 보고된 바 없습니다. 따라서 회사이미지를 논하기엔 시기상조입니다.
2005년 토건 시평액 63,203백만원으로 2등급 업체입니다. 기존에는 그룹계열사 공사를 주로 했
으나 분리됐다는 의미는 건설부문을 향후 독자적인 사업으로 키워가겠다는 지주회사의 의도가
담겨 있다고 보겠습니다.
방금 건설 인사담당자와 통화를 했으나 (개별사 지원이지만) 그룹공채 형태로 채용이 진행되
기 때문에 따로 건설에선 채용정보에 대한 정보를 자세히 모르고 있으며 별도의 준비도 하지
않고 있다고 합니다. 건설에 배치되는 인원은 0명 정도입니다.
그룹 지주회사에 다시 문의해본 결과 채용일정은 서류심사 ▶ 1차 면접전형(어학테스트 포함)
▶ 적성검사 ▶ 2차 면접전형 ▶ 신체검사로 진행되며... 2005년 상반기의 경우엔 1차, 2차 면
접 모두 집단면접(다대다) 방식으로 치뤘는데, 당초 2차면접에서 집단토론 방식을 도입하려고
했으나 여의치 않았던 것 같습니다. 올 하반기 2차면접은 상반기처럼 치를지 아니면 집단토론
이 도입될지 아직 그 형태가 미정입니다.
1차 면접에서 어학테스트의 일환으로 원어민 영어인터뷰가 진행됩니다. 5∼6명이 함께 입실하
여 원어민과 2∼5분정도 간단한 대화를 나누는 방식이라고 합니다. 적성검사 또한 시중에 나
와있는 대기업 적성검사 서적을 참고하는 정도밖에 조언을 드릴 수 없다는 게 인사담당자 답
변입니다.
경력직 면접은 직무경력위주의 질문으로 진행될 것으로 사료되며, 신입/경력 공통사항은 질문/
답변과정에서 기업관, 자기소개, 전공 및 경영지식, 잠재능력 등을 종합적으로 평가한다고 합
니다.
STX는 주임이상 직원에 대해 능력별 연봉제 기업를 도입하고 있으며 그룹 대졸초임은 연
2400만원정도로 알려져 있습니다. 성과급 별도.
※ 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.
대학원석사과정 졸업 직급 : 차장(책임연구원), 정규직
2005년 4,500 만원
## STX건설은 독립회사로선 이제 걸음마 단계라 더 이상 좋은 정보를 전해드리기 어렵습니
다. 이점 양지하여 주시기 바랍니다.
## 운영자 답변은 방금 그룹지주회사와 건설 인사담당자와 인터뷰한 내용을 정리한 것으로 절
대적인 것이 아니오니 참고만 하시기 바랍니다. 채용일정 등은 회사사정에 따라 변경될 수 있
으며 좀더 자세한 문의는 회사에 직접 문의하여 판단하시기 바랍니다.
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