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작성자 : 건설취업 작성일 : 2003-04-28 오후 2:56:31  조회 : 2934
제목 : [연봉협상] 건설업체 직급별 연봉/희망연봉 분포
●건설업체 직급별 연봉 (단위 : 천원) 2002년 9월 현재
구분 사원 대리 과장 차장 부장
전체평균 17,644 23,579 29,095 33,819 38,917
시공순위1~20위 19,548 25,431 32,294 37,241 42,946
시공순위21 ~ 50위 18,087 24,488 29,636 34,320 39,691
시공순위 51위 이하 16,197 21,824 26,811 31,506 36,009

한국건설산업연구원의 건설업체 직급별 연봉조사에 따르면 업체간 직급별로 300만∼600만원 정도의 차이를 보이고 있는 것으로 조사됐다. 시공능력평가순위(흔히 도급순위) 51위 이하 업체의 경우 전체 평균에도 못 미치고 있다.

건설업체의 직급별 전체 평균 연봉은 사원급이 1,764만4,000원이다. 대리는 2,357만9,000원, 과장은 2,909만5,000원, 차장은 3,381만 9,000원, 부장은 3,891만7,000원인 것으로 집계됐다.

시공능력평가 순위별로 살펴보면 1∼20위의 대형 건설업체의 경우 21∼51위 업체에 비해 직급별로 100만∼300만원 정도 더 받고 있다. 사원의 경우 1∼20위 업체는 1,954만8,000원인데 비해 21∼50위 업체는 1,808만7,000원 이다. 부장은 대형업체가 4,294만 6,000원, 중형업체가 3,969만 1,000원으로 300만원 가량 차이를 보이고 있다.

대형 업체와 51위 이하의 소형 업체간의 연봉격차는 더 크다. 51위 이하 업체의 부장연봉은 3,600만 9,000원으로 1∼20위(4,294만6,000원)보다 600만원 정도 낮게 형성돼 있다. 대형업체와 소형업체간 사원 연봉격차는 100만원에 불과하지만 직급이 올라갈수록 편차가 큰 것으로 조사됐다.

그러나 WorKer의 조사에 따르면 시공순위 100위 이하의 업체들은 건설기술자들의 평균연봉이 이보다 훨씬 낮은 것은 물론이고 제때 급여지급이 안되는 업체들도 많은 것으로 나타났다. (최근 6개월동안 월급이 밀리거나 일부만 지급받았다는 기술자 응답이 전체의 56.67 %)


●건설/건축/토목업체 희망연봉 제시 분포 (현장수당, 자격수당 등 제수당 및 복리후생 제외)
경력 희망연봉
1년 미만 1,520 만원/년
1년 ~ 3년 1,691 만원/년
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